子供達の将来のための年金作りも重要ですが、同様に重要なものが自らの将来の年金作りです。
企業経営者＆幹部と書きましたが、自営業者であってもサラリーマンであっても、自己年金が重要なことは同様です。
日本の年金自体が将来全く当てにならないものなのですから。
企業経営者＆経営幹部向けの将来の自己年金構築法
今回は、企業経営者＆経営幹部向けの将来の自己年金として30歳、40歳、50歳でそれぞれシュミレーションを作ってみました。
① 30歳の人が月額1,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：60,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：30,800ドル
月額自己年金額：372,167円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：5,000ドル
引出し総額（受け取った総額）：646,847ドル（10.8 倍程度）
② 30歳の人が月額２,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：120,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：62,300ドル
月額自己年金額：752,792円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：7,643ドル
引出し総額（受け取った総額）：1,308,340ドル（10.9 倍程度）
③ 40歳の人が月額1,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：60,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：16,000ドル
月額自己年金額：193,333円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：4,629ドル
引出し総額（受け取った総額）：336,013ドル（5.6 倍程度）
④ 40歳の人が月額2,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：120,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：32,400ドル
月額自己年金額：391,500円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：6,457ドル
引出し総額（受け取った総額）：680,423ドル（5.6 倍程度）
⑤ 50歳の人が月額1,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：60,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：8,300ドル
月額自己年金額：100,292円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：5,085ドル
引出し総額（受け取った総額）：174,311ドル（2.9 倍程度）
⑥ 50歳の人が月額2,000ドルを5年間 積立生保に加入した場合
払込総額：120,000ドル
65歳から85歳までの20年間の年間受取額：16,900ドル
月額自己年金額：204,208円（1ドル：145円計算）
その後解約返戻金：4,689ドル
引出し総額（受け取った総額）：680,423ドル（2.9 倍程度）
若くして始めれば始めるだけ得する仕組み！！
複利運用されますので若くして始めれば始めるほど得する仕組みになっています。
月：250ドルであれば1,000ドルの場合の1/4。月：500ドルであれば1,000ドルの場合の半分の受取り額だと考えてください。
30歳のサラリーマンであれば月額：250ドルはハードルが高い積立額ではないと思います。それで将来の自己年金を月額：93,000円程度をもらえるとすれば、非常に安心な自分を守る術になるのではないかと思います。
50歳の人であっても受取総額は払込額の2.9倍
そして、50歳の人であっても手遅れではありません。受取総額は払込額の2.9倍が見込めるわけですから、非常に魅力のある資産分散、自己年金構築方法になると思います。
これは米ドル資産になりますので、日本円と分別されることで、円紙幣の下落リスクからも回避できるわけです。
子供への将来のために、自分や夫婦の将来のために
金利水準の高い香港の、さらには巨大財閥の小会社の信頼性抜群の生命保険会社の商品であるからこそ、この積立生保は素晴らしい資産分散手段の一つだと考えられます。
